2018年9月28號錦鴻勞務(wù)召開秋季進廠前的工作會議，會議的主要內(nèi)容是：一、明確每個廠的駐廠人員，具體責任劃分；二、要強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，服務(wù)好工人和帶工。

這次會議明確了每個廠的駐廠人員安排，做好工人進廠之后的接待工作，對醫(yī)療、食堂、宿舍都做出了細致的規(guī)定和要求，提前安排好一切，讓每個工人進廠后能慢慢適應(yīng)下來，保證工人進的去廠、安的下心，留的住人，掙的到錢。

另外會議也著重強調(diào)了強化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，具體的工作作出了明確的規(guī)定，獎罰到位，責任到人。發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，不能推諉扯皮，對待工人提出的訴求要及時回應(yīng)，即使是辦不到的也要詳細的說明，對待帶班的要公平，不能有任何私心等等。通過點點滴滴的小事，來樹立公司的形象。同時每個廠都設(shè)有服務(wù)電話，在廠的工人有什么問題可以撥打所在廠的服務(wù)熱線，有專人為你服務(wù)。

天韻公司帶班工人服務(wù)熱線：    15958893566

華宇公司帶班工人服務(wù)熱線：    15990229166

寶達公司帶班工人服務(wù)熱線：    15968080600

卡依之公司帶班工人服務(wù)熱線： 15990581766

豐島公司帶班工人服務(wù)熱線：    15958861899

 黃巖一罐帶班工人服務(wù)熱線：     15968928366

 錦鴻勞務(wù)服務(wù)投訴熱線：          400 671 9016

新的形勢、新的機遇、新的挑戰(zhàn)需要我們?nèi)w錦鴻人以高昂的精神，踏實的作風，嶄新的思路去做好每一件事，心往一處想，勁往一處用，為了錦鴻輝煌燦爛的明天，我們一起努力奮斗，挑戰(zhàn)未來！